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日期:2017-06-06 06:46:39  来源:本站整理

分析:中通快递:“双创3.0”模式下的成长蜕变

 “十二五”这五年,对中通快递来说是不同寻常的。经历企业制度大改革洗礼的中通人,让中通快递成功地迈进了行业第一方阵。从2010年至今,中通快递在行业的市场占有率不断攀高,2015年年业务量超30亿件,是2010年的近20倍。成功的背后,是中通人坚持创业的精神与敢于创新的勇气。

 
  中通快递董事长赖梅松说,“‘大众创业、万众创新’是今年的高频词汇。中国快递业可以发展如此迅猛,能够在短短的几年间问鼎世界第一,其实就是‘双创’模式的推动力在起作用,而中通正是‘双创’浪潮中鲜活的典型。”
 
  星火燎原从平凡创业者说起
 
  在中通众多践行“双创”精神的人中,有一位从企业改革大潮中一步一个脚印走出来的创业者,他就是华北管理区总经理蓝柏喜。
 
  2004年,蓝柏喜果断放弃自己效益不错的工厂,拿出所有积蓄,投身到当时不被社会认可的“黑快递”,开始了自己的创业新旅程。“对我来说,快递行业是一个全新的领域。事实上,那时整个民营快递都处于拓荒状态,我只能在尝试和探索中前行。我从基层业务员做起,踏踏实实,潜心研究业务,积累经验、资金、人脉,逐步开始承包网点。”蓝柏喜说,“我在上海卢湾中通一做就是三年,不仅让这个网点扭亏为盈,还被评为优秀网点,这些成绩的背后,都是开拓创新的精神在支撑着我。”
 
  然而,蓝柏喜并未停下梦想的脚步。2007年,蓝柏喜到湖北武汉,做起了省会城市网点的管理工作,从此创业之路越走越宽。管理起更大的平台,蓝柏喜的头脑中时刻思考着如何管理更有效,他抓住每一个细节改进创新,寻找新点子、好想法。这一切,也都为蓝柏喜如今的事业打下了坚实的基础。
 
  随着中通网络不断地壮大,2010年,中通面临着内部体制和运行机制上的改革。为了让网络结构治理更完善,中通总部决定将省会城市网点收回总部所有。面对个人利益与集体利益的抉择,许多人犹豫了,但蓝柏喜却毅然作出选择。“当时,我第一个接受中通总部运行模式的改革,入股中通总部,成为中通股东之一。中通企业改革非常成功,我也由此签收了自己快递生涯的又一单梦想。”
 
  “为了利益分配更均衡,我向总部提出全网推广有偿派费,根据各区域的实际状况及区域间的差距,把全网分成四个派费等级,让发件网点承担派件费,平衡利益,激发员工积极性。为了更有效地管理运输班车,我提出由中通管理人员和优秀员工共同入股,成立由专人负责管理的独立部门。”蓝柏喜说,“我从小就对自己要求严格,敢想敢做,全力以赴。我相信‘星星之火可以燎原’,会有更多的中通人在企业‘双创’精神的指引下实现个人和企业的成功。”
 
  如今,作为中通华北区的“大家长”,蓝柏喜身上的担子已不仅仅是做好眼前事而已。“要把企业做大做强,仅靠一人之力是不够的,我要把创业创新精神传递给员工们,给有梦想、有志向的员工提供一个创业的平台”。
 
  “双创”精神促企业转型升级
 
  中通快递的今天是几十万中通人坚持创业、创新的结果。中通快递在行业中第一个实施有偿派费、第一个提出预付款制度、第一个成立网络互助基金、第一个成立股份制车队、第一个实施股份制改革……“双创”精神已经流淌在企业的血脉中。
 
  据赖梅松介绍,“在中通‘众创、众包、众筹、众扶’的‘双创’1.0模式下,大家的积极性都被充分调动起来,让中通在短短的几年内迅速崛起,但是,这样的局面也有到达瓶颈的时候,大家会感到存在多个利益主体。”“‘双创’平台的2.0模式就是我们把多个利益主体向共同利益主体转变,从2010年开始,股份制改制的目的就是实现共同富裕,犹如邓小平同志讲的‘先富带后富’,我们是将‘先富后富’结合在一起,营造责任共担、成果共享的氛围。中通运作的模式就是全程全网、协同作战,你中有我、我中有你,改革后的中通进一步打通了发展瓶颈。”
 
  那么,什么是3.0模式?就是“结构治理更健康、企业氛围最优秀、成本控制最好、发展最稳健、潜力爆发最大”并且适应“互联网+”的一种全新经济模式。
 
  赖梅松介绍说,目前中通已经发展到“引入外界各方资本,整合资源,实现内部分层级红利共享”的阶段,开启了“双创”3.0模式。这种模式能用最小的成本去博取最大最快的发展。“过去的五年里,‘双创’文化促使企业实现不断升级。我们相信,未来中通的这种模式会取得越来越高的客户的认知度,因为我们给他带来的消费体验会越来越好。”
 
  蓝柏喜告诉记者,中通的发展模式就是“大众创业、万众创新”的典型,具备“帮助更多人就业、创业并实现美好新生活,用我们的产品造就更多人的幸福”的“利他主义”特征,能最大限度爆发创业者的激情,有无限的想象力和创造力。中通发展模式还最具区域运作的灵活性,一条街道、一栋楼、一个行政村都能实现就业、创业梦。中通提倡能把乡情、亲情、友情串联起来的企业文化,大家相互帮助、相互扶持,实现共同发展、共同致富的目标。
 
  蓝柏喜说,今天的中通,不仅是中通人的中通,也是国家的中通、社会的中通。在“双创”精神的背后,是中通人最朴素的责任感和使命感,是对行业最赤诚的“关心”。正是这种“关心”,让企业在过去的5年里越做越强,在“双创”的道路上越走越宽,在未来不断超越的历程中越飞越高。

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作者:佚名

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